电子商务专业人才需求情况介绍
一、从国家电商人才需求的基本情况看
我国互联网产业又迎来了半年一次的大盘点。中国互联网络信息中心（CNNIC）于2015年2月3日发布第35次《中国互联网络发展状况统计报告》，《报告》显示，截至2014年12月，我国网民规模达6.49亿人，互联网普及率为47.9%，较2013年底提升2.1%，手机网民规模达5.57亿人，较2013年底增加5672万人。这份盘点中的种种数据，既体现出我国互联网产业的生机与活力，更体现出产业未来的发展方向。近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。
并且我国近年来的电子商务交易额增长率一直保持快速增长势头。特别是网络零售市场更是发展迅速，2012年达到13110亿元。而2013年天猫“11·11”购物狂欢节支付宝成交额达350.19亿元，更是让人们看到我国网络零售市场发展的巨大潜力。毫无疑问，电子商务正在成为拉动国民经济保持快速可持续增长的重要动力和引擎。同时在国家大力推进信息化和工业化融合的环境下，我国服务行业、企业加快信息化建设步伐，电子商务应用需求变得日益强劲。不少传统行业领域在开展电子商务应用方面取得了较好成绩。农村信息化取得了可喜的成绩，创新电子商务应用模式，涌现出一批淘宝店，一些村庄围绕自身的资源、市场优势，开展特色电子商务应用。传统零售企业纷纷进军电子商务。其他行业如邮政、旅游、保险等也都在已有的信息化建设基础之上，着力发展电子商务业务。由其可见，我国对电子商务专业人才的需要是急需的。
二、从辽宁省电商人才需求的基本情况看
辽宁省各级政府越来越重视并积极推动电子商务发展。第一,省政府十分重视电子商务的发展，把推进电子商务发展作为辽宁省近几年来一项主要任务来抓。为了把推进电子商务发展的工作落到实处，省经贸委推出扶持鼓励政策，主要包括鼓励电子商务发展的税收减免或财政补贴政策；对电子商务企业建设投入进行贴息贷款和通道租用费减免政策等，吸引企业参与电子商务中来。第二, 大连、沈阳等政府较早着手有步骤地推动中小企业电子商务发展。大连市政府一直以“政府推动、市场导向、企业运作”的原则指导电子商务的发展，并以成功开展电子商务的企业为典型，推动大连市中小企业发展。沈阳市政府制定并出台了“国家电子商务试点城市实施计划”，计划中提出将制造业为重点和试点，以点带面，发展电子商务。第三,其它各地市政府在促进本地电子商务发展方面也下了很大的力气。同时辽宁省网民数量为2580万人，普及率为58.8%，比全国平均普及率高出10个百分点，从以上数据来看，辽宁电子商务的基础还是相对较好的。
随着电子商务政策的升温和环境的不断改善，未来5年，我国3100多万家中小企业将有超过半数企业涉足发展电子商务，电子商务的人才需求更加趋紧。目前，随着行业在各领域的快速扩张，电子商务领域人才已经出现巨大的人才缺口，个别领域不是人才紧密，而是出现了根本招不到人才的局面。绝大部分企业存在人才招聘压力；接近半数的企业招聘压力源自企业快速成长所带来的人才压力。根据产业的发展，超过半数企业预计在一年内会有大规模招聘需求。人才需求量最大的行业是互联网/电子商务业，其中主要是企业和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、具有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型专门人才急需。
三、从铁岭市电商人才需求的基本情况看
2015年春季铁岭市 “铁岭春季人才招聘会”上，有近1000名求职者在网上投递出了简历。据介绍，参加此次招聘会的用人单位其中不少是铁岭市以及沈阳周边的知名企业，提供了涉及市场营销、电子商务、计算机、电子通讯、机械、医药美容保健、房地产7类200个岗位，其中，市场营销、电子商务、计算机、电子通讯等岗位对人才的需求量最大。铁岭市人才中心透露，他们对铁岭市人才市场2014年第四季度人才供求信息数据进行统计分析，得出这一结论。统计表明，在专业需求方面，电子商务为比较紧缺的人才资源
同时铁岭市作为沈阳经济区的重要组成部分，近几年来大力推进沈铁工业走廊建设，实现了农业城市向现代工业城市的转变。
在农业方面铁岭农业正在由传统农业向精品农业、高效农业和现代化农业转变。种植业围绕“一带五区六大基地”的区域布局进行结构调整，蔬菜、花生、马铃薯、果树、苗木花卉、西甜瓜等产业基地规模不断扩大,发展态势越来越好。全市绿色农产品开发力度也不断加大，农产品的质量和安全水平明显提高，铁岭县、西丰县是本市绿色产业基地，其中西丰县全县已通过欧盟绿色产业基地认证，那里按欧盟标准生产的绿色蔬菜、水果、鹿茸、山野菜等特色产品可以畅通无阻进入欧盟大市场，全市正在建设绿色肉牛、绿色奶源、绿色生猪、绿色肉鸡、绿色蛋鸡和绿色豁鹅六个绿色畜禽饲养基地，农产品及其加工产品商标注册已达225个，取得无公害认证53个。全市农业产业化经营呈现良好发展态势，以龙头企业带基地、基地连农户的格局已初步形成。全市现已建成固定资产投资1000万元以上的产业化龙头企业30多个，其中总投资超亿元企业达到15个；全市省级以上重点龙头企业6家，北绿集团为国家级重点龙头企业，杨氏、大成、华银、郁青种业、美麟集团5家企业为省级重点产业化龙头企业；全市以乡域为单位的农业产业化基地达140个。铁岭农业科技水平也在不断提高，铁岭经济技术开发区是辽宁唯一的省级农业、牧业高新技术开发区，近几年吸引了很多国内外著名企业在此投资建厂，因此对于电子商务专业人才的需求必不可少。
在现代服务业方面，一是生产性服务业发展需要电商人才。位于铁岭新区、投资超百亿的超大型物流旗舰市场——东北物流城一期项目投入运营，它是集建材、服装、五金、农产品、农机、机动车等在内的，占地100万平方米的现代物流基地，并成为中国首个在美国纽约证交所上市的物流企业。同时，集农产品交易、加工、储藏、物流展示为一体的铁岭市重大招商引资项目东北寿光果蔬贸易城开始建设，预期成为东北亚地区品质最高、规模最大的综合性果蔬农副产品贸易物流园。此外，北方金融后台服务基地得到辽宁省政府的肯定与支持，以此为平台，中国建设银行辽宁省分行文档管理中心和集美档案数据存储中心两个项目，以及总投资1000万美元的北方金融后台技术主持与运营管理中心落户铁岭，也需要大量的电子商务专业及相关的管理等方面的人才。二是生活性服务业需要大量电商人才。目前，在铁岭落户的兴隆百货、大商集团、月星国际、居然之家等一批品牌商业企业运营良好。香港新昌营造集团投资25亿美元，在铁岭市打造世界名品折扣店、购物中心、五星级酒店、会展中心等多种高端服务业态，建设集购物、休闲、娱乐、餐饮、旅游、度假等线上线下功能于一体的大型现代服务产业区。
从上述经济在铁岭的发展可以看出，电子商务专业是一门涉及计算机科学、网络技术、市场学、市场营销学等基础学科和技术学科的综合性应用技术专业，就业面宽，有广阔的发展前景。电子商务是信息产业新的增长点。信息业要想占领传统企业电子商务这块阵地，急需懂商务活动的技术人才，以期尽早占领市场。这个行业的电子商务人才除了具备高水平的信息技术开发的能力外，还需要懂得国际贸易、市场营销、广告策划、工商管理方面的专业知识，以及相应的法律方面的知识。电子商务的迅猛发展，冲击了国际贸易和市场营销的传统观念、管理体制和运行模式，这就对各行各业的经贸人才提出了新的要求，要求经贸人才懂得大型数据库技术、电子支付系统、电子商务平台的应用技术。总之电子商务有着广泛的社会需求。
金融保险专业人才需求情况介绍
一、辽宁省金融保险人才需求现状
《辽宁省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出，我省要优先发展金融保险等生产性服务业。加快发展银行、保险、证券等各类机构，建立健全现代金融服务体系，建设沈阳、大连区域金融中心和铁岭北方金融后台服务基地。深化金融领域改革：优化金融体系结构，培育和引进投资银行、金融租赁、资产管理等高端金融机构和咨询中介机构。重视资本市场融资工具，大力推进企业上市，提高直接融资比例。建立和完善产业、创业引导基金管理运行机制，鼓励私募股权基金、风险投资基金和其他民间资本参与我省企业股权投资。支持城市商业银行差异化、特色化发展，改善农村金融服务，推进农村信用社组建农村商业银行，发展村镇银行等新型农村金融机构。全面改善中小企业金融服务。活跃小额贷款公司经营，增强金融担保能力。支持大连商品交易所建设成为亚洲重要期货交易中心。深化资源要素配置市场化改革，培育成熟的产权、土地和技术等要素市场，促进资源合理有效利用。
根据《2014年辽宁省国民经济和社会发展统计公报》数据显示，年末辽宁省金融机构(含外资)本外币各项存款余额42053.1亿元，比年初增加2629.0亿元。其中，人民币各项存款余额41133.1亿元，比年初增加2465.2亿元。年末金融机构(含外资)本外币各项贷款余额33023.5亿元，比年初增加3231.0亿元。其中，人民币各项贷款余额31250.5亿元，比年初增加3236.2亿元。在金融机构(含外资)本外币各项贷款中，年末短期贷款余额12703.6亿元，比年初增加1000.2亿元；中长期贷款余额18714.4亿元，增加1699.5亿元。年末全省境内上市公司72家，年内累计实现境内融资116.8亿元。其中，首次公开发行融资14.6亿元，A股再融资(包括配股、公开增发、非公开增发、认股权证)102.2亿元。年末有证券公司3家，证券分公司15家，证券营业部277家；期货经纪公司6家，期货经纪公司营业部98家。全年原保险保费收入757.0亿元，按可比口径计算，比上年增长21.6%。其中，财产险原保险保费收入259.3亿元，增长13.2%；人寿保险原保险保费收入426.2亿元，增长25.5%；意外险原保险保费收入15.5亿元，增长17%；健康保险原保险保费收入56.0亿元，增长37.4%。全年支付各类赔款和给付总额290.9亿元，比上年增长21.2%。其中，财产险赔付支出142.8亿元，增长12.9%；人寿保险赔付支出121.6亿元，增长31.6%；意外险赔付支出3.9亿元，增长16.9%；健康保险赔付支出22.6亿元，增长27.8%。
辽宁省人力资源和社会保障厅公布的“2014年全省人才市场供求信息情况”，金融业岗位需求人数为38479人，占需求总数的1.93%。
从用人单位对求职者文化程度的要求看，82.29%的用人单位对求职者的文化程度有要求。其中，对初中及以下文化程度求职者的需求比重为17.01%；对高中文化程度求职者的需求比重为33.99%；对大专文化程度求职者的需求比重为18.44%；对大学及硕士以上文化程度求职者的需求比重为12.85%。
从求职者的文化程度来看，初中及以下文化程度的求职者比重为23.62%；高中文化程度的求职者比重为40.42%；大专文化程度的求职者比重为20.15%；大学及硕士以上文化程度求职者比重为15.8%。
从供求状况对比看，高中、大专、大学文化程度求职者供求状况较好，求人倍率分别为1、1.07、0.98；初中及以下文化程度求职者供求状况一般，求人倍率为0.88。
二、铁岭市金融保险人才需求现状
铁岭全力打造的北方金融后台服务基地初具规模，培训、管理等主要功能已经开始发挥作用。辽宁保险培训中心自前年开业以来，累计接待平安保险、国寿保险等20多家省级及经济区内各地保险机构的培训班100余次，共接待学员培训3万人次。目前，北方金融后台服务基地运营管理与技术支持中心已为汇鑫期货经纪有限公司提供数据灾备服务，并先后与唐山商行、朝阳商行、阜新商行、兰州商行、宁夏北方期货商品交易所等金融机构达成合作意向。集美档案数据存储中心开始试运营。省建行文档管理中心即将投入使用，该中心是为全省建行系统提供纸质文档存放和管理的场所，实现了全省建行系统文档一体化管理。其次是招商引资取得新进展。通联支付项目已正式落户基地。中软国际卓越培训中心、大地保险北方电销中心、华夏幸福基金、万国数据、东海期货、天津滨海股权交易所、仲利国际租赁有限公司和沈阳指灵通数据录入公司等高管人员先后到基地进行考察洽谈，部分项目已取得实质性进展。
广东发展银行、民生银行等一批有实力的域外银行在我市发放贷款。浦发银行铁岭分行在我市开业，这是首家进驻我市的域外股份制商业银行。
《2013年铁岭市国民经济和社会发展统计公报》显示，2013年全市财政收入小幅下降。银行业平稳运行，各项存贷款呈稳定增长态势。2013年末，全市金融机构各项存款余额917.4亿元，比年初增加87.7亿元，同比增长10.6%，其中：单位存款余额199.6亿元，比年初增加4.8亿元，同比增长2.5％；城乡居民储蓄存款余额700.2亿元，比年初增加79.7亿元，同比增长12.8%。金融机构各项贷款余额702.3亿元，比年初增加88.0亿元，同比增长14.3%，其中：短期贷款余额335.0亿元，比年初增加30.3亿元，同比增长9.9%；中长期贷款余额332.5亿元，比年初增加38.1亿元，同比增长12.9%。票据融资余额34.8亿元，比年初增加19.7亿元，同比增长130.5%。全市保险业务得到较快发展。全年实现保费收入22.9亿元，同比增长27.9%。其中：寿险收入15.6亿元，同比增长27.5%；财产险收入7.3亿元，同比增长27.6%。全年支付各类赔款和给付总额6.6亿元，同比增长20.0%。其中：寿险给付和赔款3.3亿元，同比增长43.5%；财产险赔款3.3亿元，同比增长6.5%。
2014年，铁岭市银行机构存款余额首破千亿元，各项存款均呈快速增长趋势，余额增幅位于全省第4位。本外币存款余额1030.9亿元，比年初增加108.1亿元，增幅11.7%，同比多增22亿元。个人存款余额792亿元，比年初增加89.5亿元，增幅12.7%。个人存款主要为居民储蓄存款，比年初增加90.4亿元，同比多增10.7亿元。从期限看，定期化趋势明显，全年新增80.4亿元，占个人存款总量的89.9%。单位存款余额212.4亿元，比年初增加12.7亿元，增幅6.4%，同比多增7.9亿元。从机构看，大型银行新增5.4亿元，地方法人机构新增3.3亿元，同比多增13.1亿元。
2011年5月上海大地财产保险有限责任公司副总经理王春荣亲自到我院和我院签订了09级（2012届）学生 “订单式”培养的顶岗实习协议。开辟了我院“订单式”培养模式的先河，并于2011年5月开始公司就派讲师郭常勇来我学院对09级即将实习的学生进行培训。2011年7月我院09级的40名学生已经到达该公司在那里顶岗实习。2011年7月我院在上海大地财产保险有限责任公司实习的08级学生有8人被公司录用为正式员工，其中部分学生已跃居到团队长、讲师职务，月工资达到8000-10000元。
由于铁岭城市和产业的快速发展，相关行业的蓬勃兴起，急需培养金融保险方面的技能型人才。目前仅从辽北地区的发展趋势来看，需要金融保险人才至少在4000人以上。
2014年毕业生初次就业率为100%。从毕业生跟踪调查及顾客、用人单位对毕业生综合评价情况来看，起薪水平，在1800—2500元之间；持证率，保险职业资格证持证率95%，毕业证持证率100%；雇主满意度，在97%以上。
社区管理与服务专业人才社会需求情况介绍
随着城镇化水平的不断提高，城市社会社区工作也逐渐变得越来越重要。为了深入具体地了解辽宁省社会工作人才的需求状况，我们选择了城市社区工作这一重要部分，进行专项调查。
一、我国社区工作人才需求分析
改革开放以来，我国社会工作专业化有了较大的发展，但是远远不能满足社会的需求。当前，我国对专业社会工作者的需求越来越迫切，尤其缺乏的是大量从事城市社会工作的人才，这是因为：
(1)社会转型期的需要
社会转型必然产生大量社会问题，需要专业人员以专业的方法解决。当前，我国正在经历着一场复杂的、特殊的社会转型，即从社会主义计划经济型社会转向社会主义市场经济型社会，从农业型社会转向工业型社会，从乡村型社会转变为城镇型社会，从人治型社会转变为法制型社会，从单一同质型社会转变为多样异质型社会。在新旧两种社会体制转轨的撞击和摩擦中，社会原有结构失衡，必然出现新的社会矛盾，产生大量新的社会问题，其中许多社会问题现在已经非常突出，如失业和低度就业现象，城市中出现新的贫困人口现象，社会转型对婚姻和家庭带来的影响，农业人口的流动，青少年犯罪现象等等。这些问题单靠思想政治工作是无法解决的，沿用过去行政手段靠各级政府、党团组织去做工作既不能真正解决问题，也会使政府和党团组织不堪重负。社会问题的研究和解决不仅需要科学理论的指导，还需要运用具体的科学方法来实施，这就需要通过教育来系统地培养大量社会工作的专门人才。
(2)进一步深化改革的需要
改革是社会发展的动力，我国社会要进一步发展，改革还需要进一步深化。
首先要进一步深化经济体制的改革，彻底改变“政企不分、企社不分”、“企业办社会”的模式，将企业职工的生活服务，子女教育及就业，离退休职工的生活保障，老年职工的管理及照顾等一系列保障和福利性的工作移出企业交付社会，实行社会服务社会办，使企业、特别是大型国有企业甩掉历史包袱，提高竞争力，担负起繁荣社会主义市场经济的主导作用。同时，国有事业单位也要进行企业化改造或企业化管理，完成相同的剥离过程。从企事业单位分离出来的这些社会保障和社会福利性的工作必须由社会来承担，建立新的社会机制去运作，这正是专业社会工作者的任务。
我国的政治体制改革也在进一步深化，一个重要的标志就是进行机构改革，精简和压缩政府机构，合并职能部门，减少中间环节，缩小政府机构的职能范围，逐步过渡到“小政府、大社会”的格局。这样，原来由政府部门承担的社会工作，必然从政府职能中剥离出来，交由社会去解决。由此可见，政治体制改革的成功与否也依赖专业社会工作人才的增加。
总之，社会主义市场经济的建立需要一个配套的社会体制，新的社会运行体制需要专业社会工作人才。
(3)加快城市化进程的需要
社区是社会的基本构成单位，从某种意义上说，狭义的社会工作就是社区工作，社区工作几乎包括了社会工作所有的形式和内容，如社会福利服务，社会生活服务，家务劳动服务等等。社会工作的对象是生活在社会中的个人，社区工作就是直接面对个人的。社区就是微型的社会，以上分析的社会转型，社会改革带来的社会变化，企业和政府剥离出来的社会工作，最终都要体现在社区工作中。社会转型和深化改革最终要使“单位人”转变为“社区人”，实现社区自我管理和自我服务。现代社区主要是指城市社区，城市化的过程完成之后，社会上的大部分人群都将生活在城市社区中，都市将成为人类居住的家园。因此，可以这么说，未来社会工作者的主要工作对象是城市居民。
要做好城市社会工作，搞好城市人口的社会化管理和城市社区的建设、管理与服务，不仅要求我们的专业社会工作者掌握社会工作的一般原理和技能，而且要求他们了解城市，有一定的城市规划和城市建设方面的素质和技能，懂得城市经济和城市社会发展基本特点，了解城市居民的社会心理，了解都市文化，总之，懂得有关城市的相关知识。我们在培养专业社会工作者的过程中，也要充分调动现有教育资源，有所侧重地培养为城市居民服务的专业城市社会工作者，以更为切实有效地适应社会的需求。
二、辽宁省社区管理人才需求分析
《国家中长期人才发展规划纲要 （2010-2020年）》出台，首次从人才布局的角度提出了社会工作人才在我国人才总体格局中的地位和今后10年的发展目标，首次将社会工作人才纳入国家六类主体人才之一，期望在10年内培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的社工人才队伍。 《辽宁省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确将社会工作人才培养工程列入全省重点发展工程之一，5年内辽宁将培养14万社会工作人才。辽宁省还将探索建立社会工作人才激励机制，逐步规范社会工作者属于专业技术人才的薪酬和保险待遇，并使其在发挥作用中逐步提高社会地位、职业威望，拓展职业生涯发展空间，使社会工作成为受人尊重的职业。同时，对于事业单位的社会工作者，设计好“资格与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩”的工资制度；对于在民办社会服务机构从业的社会工作人员，研究建立政府购买服务的财政支持体制和合理的薪酬指导标准。
辽宁省还将逐步完善社会工作的相关配套措施，如社工人才岗位设置、政府购买社工服务等，通过全方位的协调，建立完善社会工作人才队伍建设统筹发展机制，形成推进社会工作人才队伍建设的合力。
2014年辽宁省总人口约4203万。按当代中国标准核心家庭每户3口人计算，城市住户将超过930万户，如果将单亲家庭和因人口老龄化而出现的空巢家庭等因素考虑进去，这个数字还要扩大。从目前正在全国进行的社区建设工作实施的经验看，一般社区在1000户～3000户比较合适，按平均2000户计算，全省应建设城市社区3000个以上。按现在的每个社区9个工作人员计算，共需要27000名社区行政人员，如果将社区服务人员包括进去，这个数字至少还要扩大一倍。减去现有社区工作人员25000人，五年内全省需新增社区工作人员20000至65000名。但省内现仅有沈阳师范大学、大连、营口等学校正式招生培养专业社会工作人才，远远满足不了社会的需求。
三、铁岭市社区发展状况及人才需求
2000年，铁岭市开始启动社区建设工作以来，市委、市政府对此给予高度重视，进行规划，多次召开现场办公会、协调会，有关领导还亲自到社区基层了解情况，并组织有关人员到社区建设搞得好的四平参观、学习、取经。几年来，有市委、市政府的正确领导和各有关部门的共同努力下，铁岭市社区建设有了很大发展，并取得了显著成绩。五年来，政府和社会各方力量总投资1000多万元，社区数量由原来的563个，调为185个，去年为了进一步规范又调整为164个。干部893人，服务站125个，办公室149个，活动室95个，警务室103个，医疗室75个，服务网点1585个，志愿者12850人，20个社区被省政府评为先进社区，2个社区被国家民政部评为先进社区。
几年来，通过政府投入、驻区单位和社会各界的支持，社区办公用房从无到有，并且相当一部分有了较大改观。按照300平方米的标准，目前，有32个社区达到要求，有45个社区面积在100平方米以上300平方米以下，多数社区有20-40平方米不等的临时用房，只有少数社区租借办公用房。
随着铁岭的城市化进程的不断推进和城市管理工作重心的逐渐下移，社区在城市管理、社会服务、保持稳定以及两个文明建设中承担的任务越来越重，发挥的作用也越来越大。相应地，对社区干部自身素质的要求必然越来越高。社区领导者的素质高低直接决定社区发展状况好坏，社区领导者对城市社区发展负有极大的责任。铁岭社区要改变以老大妈、老大嫂为主的社区工作体制，尽快建设一支年轻化、知识化、专职化的社区干部队伍来担当重任。社区建设能否持续发展，取决于是否有一支素质强、人员齐、积极性高的社区建设工作者队伍。因此，铁岭市银州区政府在2013年招聘社区工作者70人，铁岭市开发区在2014年招聘社区工作者30人。铁岭市政府也把专业教育培训作为一项工程来抓。组织选拔部分社区骨干人员到社区工作搞得好的先进城区参观学习；不定期为社区干部举办社区知识讲座；对社区干部定期进行集中培训；选派优秀社区干部送出去脱产学习；由民政部门牵头，与铁岭师专管理学院的积极合作，利用"社区管理与服务专业"师资力量，搞订单式培养，制定"每区一名大学生"的培养计划，力争为每个社区输送一名系统掌握社区建设与管理专业知识的大学生，提高社区干部的专业化水平。
综上所述，目前，社区管理人员的知识结构层次不高，社区管理人员的业务水平有限，社区管理人员的综合素质偏底，已经制约了这个城市的发展。政府期望高校能够培养出高水平的社区管理人才。我院的社区服务与管理专业可谓是应时而生。
营销与策划专业人才需求情况介绍
一、从国家营销策划人才需求的基本情况看
根据人力资源与社会保障部对全国各大城市人才市场供求情况汇总并公布的《2011年四季度人才市场供求情况及分析》，市场营销类人才需求位于各类人才需求第一位。2012年第一季度亦然。同时，2012年职位供求比例达到1：2.35，呈现出供需两旺的局面。2014~2015人才市场报告出炉，市场营销专业需求最旺。以上资料表明，市场营销专业人才需求量相对较大，尤其是符合企业需要的市场营销管理人才更是严重供不应求。另外，市场营销高级管理人才已成为国家紧缺人才之一。
人事部发布《2014年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》显示，2014年第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平。计算机、市场营销、建筑等专业成为人才市场招聘的热点，招聘数量前10位的专业：计算机、市场营销、建筑、机械、财会、行政管理、企业管理、金融、通信工程、经济，占职位总数的68.4％。本季度职位需求中，对研究生学历的需求占6.1％，本科学历的占43.5％，大专及以下学历的占45.4％。求职人员中研究生学历的占5.9％，本科学历的占40.4％，大专及以下学历的占53.7％。人事部发布的《2014年四季度全国人才市场供求信息》显示2014年第四季度，计算机、市场营销、机械、行政管理、建筑等专业是人才市场招聘的热点，求职人员主要集中在这五个专业。
二、从辽宁省营销策划人才需求的基本情况看
近年来，辽宁市场营销类专业人才的供给，远远不能满足企业需求。辽宁省人力资源和社会保障厅2014年5月份公布的“2014年第一季度全省人才市场供求信息情况分析”，近年来辽宁省市场营销类专业人才的需求一直排在人才需求的前茅，但供给远远不能满足企业需要，从岗位需求看，用人单位招聘需求排行第一位的职位仍然是市场营销类，从统计数据看，一季度用人单位营销人才需求79168人，进场应聘的市场营销专业人才仅46271人，存在着较大缺口。本科以上学历市场营销专业人才需求为976人，而进场应聘的求职人才仅为718人；本科以下学历市场营销专业人才需求为57326人，而进场应聘的求职人才仅为32120人，尽管用人单位已经提高了销售人员的工资待遇，降低了招聘条件，但前来应聘者也不多，存在着严重短缺的现象。
而且辽宁省人事厅2015年1月发布2014年第四季度人才市场供需信息，人才总量供需比为1.39：1， 从学历来看，本科学历供过于求，其他学历都不同程度上供不应求。在需求排名前20位的专业中，市场营销人名列第一位，预计未来一段时期内，辽宁市场营销类专业人才需求将持续增长。
三、从铁岭市营销策划人才需求的基本情况看
2015年春季铁岭市 “铁岭春季人才招聘会”上，有近1000名求职者在网上投递出了简历。据介绍，参加此次招聘会的用人单位其中不少是铁岭市以及沈阳周边的知名企业，提供了涉及市场营销、计算机、电子通讯、机械、医药美容保健、房地产6类200个岗位，其中，市场营销、计算机、电子通讯等岗位对人才的需求量最大。并且铁岭人事人才网报道“在专业需求方面，市场营销依然排在人才需求排行榜榜首，是最为紧缺的人才资源。”铁岭市人才中心透露，他们对铁岭市人才市场2014年第四季度人才供求信息数据进行统计分析，得出这一结论。统计表明，在专业需求方面，市场营销是最为紧缺的人才资源。目前，营销人才的需求和求职者比例达5∶2。
同时铁岭市作为沈阳经济区的重要组成部分，近几年来大力推进沈铁工业走廊建设，实现了农业城市向现代工业城市的转变。
在农业方面铁岭农业正在由传统农业向精品农业、高效农业和现代化农业转变。种植业围绕“一带五区六大基地”的区域布局进行结构调整，蔬菜、花生、马铃薯、果树、苗木花卉、西甜瓜等产业基地规模不断扩大,发展态势越来越好。全市绿色农产品开发力度也不断加大，农产品的质量和安全水平明显提高，铁岭县、西丰县是本市绿色产业基地，其中西丰县全县已通过欧盟绿色产业基地认证，那里按欧盟标准生产的绿色蔬菜、水果、鹿茸、山野菜等特色产品可以畅通无阻进入欧盟大市场，全市正在建设绿色肉牛、绿色奶源、绿色生猪、绿色肉鸡、绿色蛋鸡和绿色豁鹅六个绿色畜禽饲养基地，农产品及其加工产品商标注册已达225个，取得无公害认证53个。全市农业产业化经营呈现良好发展态势，以龙头企业带基地、基地连农户的格局已初步形成。全市现已建成固定资产投资1000万元以上的产业化龙头企业30多个，其中总投资超亿元企业达到15个；全市省级以上重点龙头企业6家，北绿集团为国家级重点龙头企业，杨氏、大成、华银、郁青种业、美麟集团5家企业为省级重点产业化龙头企业；全市以乡域为单位的农业产业化基地达140个。铁岭农业科技水平也在不断提高，铁岭经济技术开发区是辽宁唯一的省级农业、牧业高新技术开发区，近几年吸引了很多国内外著名企业在此投资建厂，因此对于市场营销专业人才的需求必不可少。
在生产制造、加工业方面，铁岭已经初步形成专用车、换热设备、起重设备、煤电及新兴能源、矿山设备及配件、农产品及食品加工、煤化工及生物化工、新型建材和高新技术等10大产业集群。近千家工业企业的进驻带动了铁岭经济的高速发展，同时对优秀的营销人才产生强烈的需求。
在现代服务业方面，一是生产性服务业发展需要营销人才。位于铁岭新区、投资超百亿的超大型物流旗舰市场——东北物流城一期项目投入运营，它是集建材、服装、五金、农产品、农机、机动车等在内的，占地100万平方米的现代物流基地，并成为中国首个在美国纽约证交所上市的物流企业。同时，集农产品交易、加工、储藏、物流展示为一体的铁岭市重大招商引资项目东北寿光果蔬贸易城开始建设，预期成为东北亚地区品质最高、规模最大的综合性果蔬农副产品贸易物流园。此外，北方金融后台服务基地得到辽宁省政府的肯定与支持，以此为平台，中国建设银行辽宁省分行文档管理中心和集美档案数据存储中心两个项目，以及总投资1000万美元的北方金融后台技术主持与运营管理中心落户铁岭，也需要大量的市场营销专业及相关的管理等方面的人才。二是生活性服务业需要大量营销、市场策划及推销人才。目前，在铁岭落户的兴隆百货、大商集团、月星国际、居然之家等一批品牌商业企业运营良好。香港新昌营造集团投资25亿美元，在铁岭市打造世界名品折扣店、购物中心、五星级酒店、会展中心等多种高端服务业态，建设集购物、休闲、娱乐、餐饮、旅游、度假等功能于一体的大型现代服务产业区。此外，铁岭绿色二人转的策划和推广，肯德基、德克士、佳佳基、欧罗巴等连锁快餐企业的营销大战，本地特色小吃丁记火勺、小小包子的市场推广及品牌打造，粤海五星级酒店的壮大运营，龙首山景区，AAAA级莲花湖国家湿地公园，本山集团影视基地的象牙山、龙泉山庄等旅游项目的开发，特别是铁岭房地产市场平稳发展，2013年房地产开发企业超过163家，恒基、首创等国内房地产开发商争相进驻铁岭房产市场，房地产行业竞争激烈。
凡此种种，上述经济在铁岭的发展可以看出，市场营销专业人才需求总量大，涉及的行业面广，出现了市场营销专业人才供不应求的局面。但是，随着经济结构和产业结构的调整和企业改革的深化，只具有一般营销常识和能力的推销员、业务员将很快出现对营销不适应的状况。因此，在职业技能方面，必须要掌握市场调查与分析、营销策略与营销活动管理、产品与价格管理、营销渠道管理、促销管理、销售管理，以及网络营销管理等理论知识与操作技能。由此可见，铁岭市作为沈阳经济区的重要组成部分，在未来对高层次市场营销人才的需求量仍保持较高的增长率。
物流管理专业人才需求情况介绍
一、 辽宁省物流管理人才需求现状
辽宁省省委、省政府高度重视服务业的发展，通过省级服务业聚集区建设，积极培育服务业领军企业，大力推动服务业重点行业、重点领域快速发展，不断提高服务业发展水平和核心竞争力。2014年1-2月，全省规模以上服务业企业实现营业收入460.0亿元，同比增长2.7%，保持了平稳的发展态势。交通运输、仓储和邮政业作为其中的重点行业，呈现出如下的特点：占据主导地位，税收贡献高，吸纳就业能力强。截止2月底，交通运输、仓储和邮政业共实现营业收入213.7亿元，同比增长4.6%，占全部规模以上服务业企业营业收入的46.5%，居主导地位。从税金和就业情况看，该行业共上缴营业税金及附加和应交增值税等各类税金合计4.7亿元，共有从业人员26.3万人，均占全部省级规模以上服务业企业的三分之一。偕同信息传输、软件和信息技术服务业，已形成我省的两大支柱行业，其营业收入占全省的70%以上，其经营发展状况直接决定着我省重点服务业企业的总体发展水平。
沈阳经济区位于我国东北地区南部，毗邻渤海，地处东北亚的中心地带，拥有国家一类对外开放口岸、东北地区最大的航空港以及稠密的城际铁路公路交通网。经济区工业实力雄厚，重工业发达，装备制造、冶金、石化、煤炭等产业在全国占有非常重要的地位，是国内乃至东北亚地区发展条件较为优越的工业型城市密集区。2011年4月，国家正式批准设立沈阳经济区为新型工业化综合配套改革试验区。《沈阳经济区新型工业化综合配套改革试验总体方案》指出“沈阳经济区是国家重要装备制造业基地和优化开发区域，是东北地区重要的工业城市群和辽宁省经济发展的核心区域。”
沈阳经济区八城市经济正在走向城市群一体化，经济和人才交往日益密切。沈北的产业基地与学校距离不足50公里。而沈阳与铁岭新城之间高铁运行时间不到20分钟。铁岭本地人才市场正在逐渐融入沈阳经济区的人力资源市场。
同时,省内新兴港口城市的迅速崛起,为未来的物流人才发展提供了更为广阔的空间。丹东地处黄海之滨，鸭绿江畔，位于辽宁省东南部，与朝鲜民主主义人民共和国隔江相望，是一个以工业、商贸、物流、旅游为主的沿江沿海沿边城市。拥有港口、铁路、公路、管道、机场5种类型10处口岸，是我国对朝贸易最大的口岸城市，口岸对朝贸易总额占全国对朝贸易总额的近60%。营口港地处辽宁沿海经济带和沈阳经济区，是中国东北及内蒙古东部地区最近的出海港。现辖营口、鲅鱼圈、仙人岛和盘锦4个港区，形成陆域面积30多平方公里。共有生产泊位78个。其中20万吨级泊位1个，30万吨级泊位2个。营口港已同50多个国家和地区140多个港口建立了航运业务关系。装卸的主要货种有：集装箱、汽车、粮食、钢材、矿石、煤炭、原油、成品油、液体化工品、化肥、木材、非矿、机械设备、水果、蔬菜等。其中，粮食、非矿的装卸量位居全国第一；矿石、钢材、煤炭、内贸集装箱的运量名列东北各港之首。已开通日本、韩国和东南亚等国家和地区十几条国际班轮航线和多条可中转世界各地的内支线。500万平方米的集装箱堆场、400万平方米的物流园区设施先进、功能齐全，配有恒温库、钢材库、期货交割库、保税库、入仓即可退税的出口监管仓及可办理国际保税物流业务的保税物流中心。为更好的为东北及内蒙古东部地区经济建设和对外开放服务,降低客户的综合物流成本,营口港将港口功能前移,先后在沈阳、长春、哈尔滨、通辽、吉林西、沈北、法库、黑龙江的铁力和建三江等地建立了陆港。
《辽宁省现代物流产业发展规划纲要》指出，2010-2020年期间的主要目标：全省物流业年均增长8.5％，占全省GDP总量的22％。物流总量年均增长1％。第三方物流量占 物流总量的50％。物流业从业人员年均增长2.8％，占全社会从业人员总数的29％。全面建成布局合理、技术先进、运转高效、功能完备的现代物流产业体系，将我省建成环渤海地区现代物流重要枢纽、东北亚区域物流主要基地。80％的物流企业完成企业改造升级，重点培育10家全过程、多功能的在东北亚乃至亚洲享有盛誉的大型物流企业集团。成功打造沈阳苏家屯物流园区，大连大孤山半岛国际物流园区，锦州渤海物流园区，丹东鸭绿江国际物流园区和营口口岸物流园区。
辽宁省人力资源和社会保障厅公布的“2014年全省人才市场供求信息情况”，交通仓储邮政业的岗位需求为44521人，占需求总数的2.23%。
从用人单位对求职者文化程度的要求看，82.29%的用人单位对求职者的文化程度有要求。其中，对初中及以下文化程度求职者的需求比重为17.01%；对高中文化程度求职者的需求比重为33.99%；对大专文化程度求职者的需求比重为18.44%；对大学及硕士以上文化程度求职者的需求比重为12.85%。
从求职者的文化程度来看，初中及以下文化程度的求职者比重为23.62%；高中文化程度的求职者比重为40.42%；大专文化程度的求职者比重为20.15%；大学及硕士以上文化程度求职者比重为15.8%。
从供求状况对比看，高中、大专、大学文化程度求职者供求状况较好，求人倍率分别为1、1.07、0.98；初中及以下文化程度求职者供求状况一般，求人倍率为0.88。
二、 铁岭市物流管理人才需求现状
据《2013年铁岭市国民经济和社会发展统计公报》数据显示，铁岭市全年交通运输仓储邮政业实现增加值41.7亿元，按可比价计算，比上年增长9.8%。全社会货物运输量完成8860万吨，比上年增长7.4%，货物周转量完成1364000万吨公里，比上年增长2.6％；公路客运量4947万人，比上年增长1.0%，旅客周转量136890万人公里，比上年增长3.5％。截至到2013年底，全市拥有各级公路1373条计6796.6公里。在公路总里程中，国家级公路3条计109.2公里，占总里程的1.6%；省级公路6条计520.8公里，占总里程的7.7%；县级公路30条计766.4公里，占总里程的11.3%；乡级公路290条计2216.4公里，占总里程的32.6%；村级公路1039条计3127.6公里，占总里程的46%；专用公路5条计56.2公里，占总里程的0.8%。县级以上公路计1396.3公里,占总里程的20.5%。全市公路密度为每百平方公里81.3公里。在各级公路总里程中等级公路达到6768.1公里,占总里程的99.6%；黑色路面里程3995.2公里，占总里程的58.8%；晴雨通车里程6796.6公里，占总里程100%；绿化里程3252.6公里，占宜林里程47.9%。全市1175个行政村，已实现村村通达通畅。全年完成邮政业务总量14022万元，比上年下降25.0 %。在邮政业务中，全年完成函件131.7万件，比上年下降22.4%；特快专递15.2万件，比上年下降13.0 %。
铁岭位于京沈城市发展轴与京哈城市发展轴交汇处，是东北振兴哈大一级轴线中心节点，是沈阳经济区和辽西北的结合点，是东北腹地与沿海地区的重要产业结合节点,也是沈阳经济区的重要节点城市之一。沈铁工业走廊是铁岭市按照省委省政府发展辽宁中部城市群经济区的战略部署而提出的区域发展战略。沿沈铁工业走廊，自南向北一路分布着铁岭高新技术产业区、辽宁专用车生产基地、台湾工业园、开原起重设备产业园、调兵山新能源产业园、辽宁换热设备产业基地等18个重点产业园区。近年来铁岭产业集群建设取得长足进展，2013年实现销售收入1800亿元，协作配套率达到30%。铁岭市超过80%的就业岗位集中在沈铁工业走廊这条经济带上。沈铁工业走廊还拥有一个国家级经济技术开发区—铁岭经济技术开发区。铁岭经济开发区近年来成功引进了世界500强企业中航集团、中国航天科技集团、际华集团，中国500强企业华晨集团、庞大集团等一大批优质企业。升级版的铁岭产业和经济发展推动了专业物流人才需求。
铁岭市现代服务业实现加快发展。兴隆百货、大商集团、居然之家等企业纷纷落户铁岭。东北物流城被授予“辽宁省五大现代物流示范园区”称号，被列入首批“辽宁省十大省级现代服务业集聚区”，成为铁岭发展的“五大载体”之一和重要的经济增长点。新增省级服务业集聚区2个、双百工程重点项目6个，东北参茸材市场获批为全国电子商务示范企业。2014年9月，5对便民货运快车正式上线运行，辐射东北三省及内蒙古、河北部分地区，更方便了广大企业、货主的货物运输。
《国务院关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》国发〔2014〕28号明确提出“支持铁岭等地建设保税物流中心，促进东北腹地与沿海产业优势互补、良性互动。”铁岭的保税物流中心建设将使地处东北腹地的铁岭在产业发展和国际物流上将具有类似沿海的便利，在国家东北振兴的战略部署中肩负着促进腹地与沿海产业对接的重要使命。本地保税物流中心的建设将需要大量专业物流人才的支持。
由于铁岭城市和产业的快速发展，相关行业的蓬勃兴起，急需培养物流管理方面的技能型人才。目前仅从辽北地区商贸物流的发展趋势来看，需要物流专业人才至少在4000人以上。
2014年毕业生初次就业率为96%。从毕业生跟踪调查及顾客、用人单位对毕业生综合评价情况来看，起薪水平，在1500—2500元之间；持证率，物流师（四级）职业资格证持证率95%，毕业证持证率100%；雇主满意度，在97%以上。
物业管理专业人才社会需求情况介绍
通过对辽宁省特别是铁岭地区的物业公司走访以及物业管理专业的现状、发展前景、物业专业毕业生需求情况、人才缺口等情况进行调研，了解到具体情况如下：
一、物业管理的行业背景
我国物业管理经过多年的发展，已经成为一个相对独立、具有行业特色管理体系，规模日渐增大，效益日渐凸现。目前物业管理行业面临着一个充满众多发展机遇但又必须通过自身变革应对的时代，人们对良好的居住环境的需求，刺激了商品住房的供应，住宅产业的迅速发展拉动了相关产业的发展。与房地产业相关的产业国民经济得到了迅速的增长。国民经济发展的根本目的是提高人民群众的生活水平。居住质量的改善是人民群众生活水平改善的重要组成部分。住宅是城市最基本的原素，居住环境的改善和管理对城市的管理起着重要的作用。城市房屋是城市的重要标志和组成部分，城市房屋的管理是城市管理的重要内容。城市房屋管理的好坏直接影响城市整体面貌和管理水平。
二、物业管理人才需求分析
（一）物业管理专业人才的需求现状分析：
1．我国的房地产市场将有大的发展，这将直接拉动对物业管理专业人才的需求。
房地产业是我国国民经济的支柱产业之一，占每年固定资产投资的七分之一。我国又处于经济发展和城市化的加速期，对房地产的总量需求每年都在增加。我国即将加入世贸组织，对房地产业而言，是机遇与挑战并存，从总体上看，入世有利于房地产业的发展。入世有利于加速我国房地产业市场体制的建立和发展。有利于提高房地产业的劳动生产力水平和经营管理水平。有利于扩大外商对房地产业的投资规模，扩大房地产的融资渠道，从而带给我国房地产市场难得的发展机遇。
国际经验表明，在人均年收入达到1万美元以前，住宅业将推动经济快速增长。物业管理行业作为房地产业的重要组成部分必然随着房地产业的发展而发展。而这个发展需要大量的物业管理专业人才。
2．我国的物业建筑面积呈不断增长之势，物业管理行业正得到前所未有的发展，需要大量的专门物业管理人才。
我国的物业建筑面积呈不断增长之势。以北京、上海为例，有关部门统计：从1991年到2000年，北京共新建住宅9687.1万平方米，年均新建住宅968.7万平方米，到2000年年底，全市住宅总量将近1.9亿平方米，人均住宅使用面积16.2平方米。据了解，按照1990年开始编写的《北京市城市总体规划》，1991年到2010年每年的房屋建筑量按1000万平方米计算，其中住宅675万平方米，平均每年新建525万平方米，这样，预计今后20年可新建住宅1.05亿平方米，前10年新建5300万平方米，到2000年时常住城市人口为750万人，住宅总量1.39亿平方米，人均居住面积可达9.6平方米，人均使用面积14.4平方米；后10年再新建5200万平方米，到2010年北京常住人口达到850万人，住宅总量达到1.9亿平方米，人均居住面积11.18平方米，人均使用面积16.76平方米。单看上海的商品房这一项，就可以推断出这是一个很大的市场。上海新建商品房年销售面积在1997年686万平万米；1998年1151万平万米，比上年增长68％；1999年1329万平方米，比上年增长15％；2000年1397万平方米（快报），比上年增长5％；2001年1－2月商品房销售131.64万平方米，同比增长了88％这么广大的物业市场不能再走旧式的房屋管理老路，要发挥，提升其价值，必须与现代物业管理这种新的管理模式相结合，走这条路，是市场经济体制的必然结果。这就需要大量的物业管理专业人才。
目前内地物业管理行业正得到前所未有的发展，我国物业管理的市场需求将增大，进入物业管理的物业规模和物业种类也将增多。随之而来，人才市场将出现物业管理人才供不应求现象。在广州、深圳，物业管理越来越为人们广泛接受，连一些医院都引入物业管理。因此，内地物业管理行业与国际接轨进行专业化管理，已成为必然的趋势。
3．中共中央在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》号召“推广和规范物业管理”， 指明了物业管理的发展方向，推动了物业管理行业的发展。
除现有住宅小区必须进行物业管理外，伴随着政府机构的体制转轨和企事业单位的改制，政府机关、学校、医院等单位的后勤服务也将社会化，物业管理的客观需求已经产生，而且会越来越多，万科物业负责建设部机关大院的物业管理和莲花物业负责国家计委生活区的物业管理已经说明了这一点。总的来说，这个行业在中国尚处于起步阶段，需要大量的专门人才。
（二）铁岭市物业管理人才需求分析
辽宁省物业管理最近几年发展迅速，新的物业公司不断蓬勃发展，老旧小区改造工程顺利完成，各项规则制度逐步完善。以铁岭市为例，铁岭新城区住宅小区的建设和铁岭市老旧小区的改造都在逐步完成。
铁岭新城区大量住宅的建成之后，大量的物业公司纷纷入驻新小区，这也就造成了对于与物业管理人才的大量需求需求。预计未来铁岭新城区的人口会逐步增加，将实现常住人口户均拥有或租住一套住房，完全解决部分家庭的住房问题，人均住房面积达到30平方米。按平均 1 万平方米 大致需要 3 个物业管理人员算，预计未来总住房面积为420万平方米，需物业人员1000多人，而到时会形成大量的物业行业人员的空缺。这些宏观背景因素，为我们担负这方面人才培养、技术培训的基地──铁岭师范高等专科学校物业管理专业提供了十分广阔的发展空间。另外，铁岭老城区的老旧小区改造工作正在逐步完成，改造完成后都要成立独立的物业公司，这对于高素质高水平的物业管理人才需求量也是十分巨大的。
（三）物业管理人员现状的分析
物业管理在我国尚处于起步阶段，早些时候，入行的物业人员大多都是半路出家的，管理人员素质不高是情理中事。现在的物业管理人员的来源大概可以分为三类。一类是由原房管所职工直接转化而来的，这类人员不熟悉现代物业管理的模式；另一类是学公共管理，饭店管理的人员，他们有一定的能力，但不熟悉物业管理的细微方面。还有一类是物业管理的中专生，他们能够胜任基本的物业管理工作，但往往在工作中处于被动的地位，不具备从战略上进行管理的能力。
物业管理人员专业水平参差不齐的现状与业主的期望要求不相适应。随着高档物业市场的不断涌现，只有高素质管理人才才能提供适应智能化、网络化等高质量的物业管理。
人才对企业来说起着至关重要的作用。物业管理人员素质的高低，不仅影响到物业管理的质量水平，而且事关整个企业的兴衰成败。对于物业管理这样的服务性行业来说，好的管理人员就是企业的旗帜。所以，好的的物业公司都在进行对物业管理人才的激烈争夺。
综上所述，目前，物业管理人员的知识结构层次不高，物业管理人员的业务水平有限，物业管理人员的综合素质偏底，已经制约了这个行业的发展。企业和社会都期望高校能够培养出高水平的物业管理人才。我校的物业管理教育可谓是应时而生。
三、我院物业管理专业现状
（一）专业概况
本专业培养能熟练掌握现代物业管理的基础理论、基本知识和基本技能，具有较强的物业管理实际操作能力，能够胜任住宅小区、写字楼、商业大厦等物业经营与管理工作的高级应用型物业管理专业人才。物业管理专业2006年开始招生，学制为三年，共六届毕业生，为辽宁地区的物业管理公司输送了大量的人才。
（二）专业优势
本专业师资力量雄厚，办学条件优越，具有完善的校内外实习实训基地。我校是辽宁省物业学会理事单位，与省内多家房地产开发公司和大型物业公司共建实习实训基地。就业率在96%以上，用人单位满意度高。随着对于物业理念认识的升级以及居住社区化的快速发展，给这个行业的就业带来不少新契机，因此，本专业毕业生就业前景十分广阔。
综上所述，物业的发展前景十分看好，我们要抓住大好时机，把学生培养成社会所需的高级能专业化人才。
